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    • Licenciatura en línea en
    Dirección de Negocios y Desarrollo del Talento Humano

    Licenciatura disponible en: México

    Duración:
    2 años y 8 meses

    Número de créditos:
    300

    Número de materias:
    48

    Duración de cada materia:
    4 semanas

    Duración de dirección de tesis:
    Verificar las Opciones de titulación

    Objetivo del programa

    Formar profesionales en Dirección de Negocios y Desarrollo del Talento Humano capaces de administrar y desarrollar eficazmente a las empresas y a su personal, integrando conocimientos en dirección, talento humano, marketing y razonamiento lógico-matemático, fortaleciendo además sus habilidades cognitivas y blandas.

    Sus objetivos específicos incluyen:

    • • Fomentar en el egresado el sentido de pertenencia e identidad institucional..
    • • Desarrollar habilidades de aprendizaje autogestivo y fortalecimiento cognitivo.
    • • Brindar competencias blandas valoradas por los empleadores para su inserción laboral.
    • • Formar competencias directivas para liderar y administrar proyectos o empresas.
    • • Proveer métodos y herramientas para la gestión estratégica del talento humano.
    • • Desarrollar habilidades mercadológicas para diseñar estrategias de comercialización.
    • • Fortalecer el razonamiento lógico-matemático mediante bases matemáticas, estadísticas, contables y financieras

    Conoce el plan de estudios >

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    Ventajas de estudiar tu Licenciatura en el Campus en Línea

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    Clases 100% online

    Liderazgo y gestión organizacional.

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    Aprendizaje práctico

    Estrategias de talento humano

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    Seminarios especializados

    Coaching y cultura laboral.

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    Seguimiento personalizado

    Desarrollo de habilidades directivas.

    licenciatura-en-derecho-en-linea-ventajas-icono5

    Exámenes online

    Casos empresariales aplicados.

    talento humano

    ¿Dónde trabajan nuestros egresados?

    Estas son algunos de los cargos en donde actualmente trabajan nuestros egresados de la licenciatura en Derecho:

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    Mediación

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    Docencia

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    Investigación

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    Asesoría Legal

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    Carrera Judicial

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    Diplomacia

    Plan de estudios

    1er cuatrimestre

    • Habilidades Profesionales
    • Fundamentos de administración
    • Fundamentos de contabilidad
    • Uso de normas para redactar textos impresos - digitales
    • Fundamentos de gestión del talento humano
    • Fundamentos de la mercadotecnia

    2do cuatrimestre

    • Portafolio del Líder
    • Proceso administrativo
    • Análisis y evaluación de costos
    • Aplicación de habilidades genericas para la competititvidad laboral
    • Gestión estratégica de plan de vida y carrera
    • Estadistica básica para los negocios

    3er cuatrimestre

    • Inventario del Emprendedor
    • Indicadores de desempeño en las organizaciones
    • Fundamentos de finanzasn 
    • Gestión de habilidades gerenciales en las organizaciones
    • Tecnologías de la información y la comunicación
    • Modelos de decisión

    4to cuatrimestre

    • Desafíos éticos
    • Comunicación organizacional
    • Administración financiera
    • Gestión de Talento por Proyectos
    • Derecho corporativo
    • Fundamentos de economía

    5to cuatrimestre

    • Planeación de la gestión del talento humano
    • Mediación y solución de conflictos
    • Desarrollo e innovación de talento humano
    • Desarrollo de la creatividad e innovación de la organización
    • Administración fiscal
    • Comercio electrónico

    6to cuatrimestre

    • Organización de la gestión del talento humano
    • Reclutamiento y selección estratégica del talento humano
    • Capacitación y desarrollo del talento humano
    • Solución de conflictos mediante técnicas de neuro- negociación
    • Administración y gestión de la mercadotecnia
    • Gestión ambiental y desarrollo sustentable de la empresa

    7mo cuatrimestre

    • Dirección de la gestión del talento humano
    • Legislación para la gestión estratégica del talento humano
    • Seguridad y salud ocupacional
    • Tecnologías de la información para la gestión del talento humano
    • Motivación, liderazgo y comunicación
    • Gestión del clima organizacional

    8vo cuatrimestre

    • Control de la gestión del talento humano
    • Legislación para la gestión estratégica del talento humano II
    • Psicología para la gestión del talento humano
    • Tecnologías para la gestión empresarial
    • Gestión de empresas en entornos digitales 
    • Auditoría en la gestión del talento humano
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